Olen henkilöstöpäällikkö, joka kykenee soveltamaan osaamistaan yrityksen jokapäiväiseen toimintaan. Olen erikoistunut auttamaan pieniä ja keskisuuria kasvuyrityksiä kasvattamaan liiketoimintaansa ammattitaitoisesti ja tehokkaasti. Olen työssäni ja vapaalla avoin, positiivinen, luotettava ja tunnollinen ihminen. Vahvuuksinani työssä ovat rautainen ammattitaitoni, organisointitaitoni, oma-aloitteisuuteni ja kykyni tehdä nopeita päätöksiä myös paineen alla.
Jatka lukemista → Share
HR-konsultointipalvelut liittyvät kasvavan yrityksen tärkeimpiin prosesseihin ja liiketoiminnan kehittämiseen. Kokeneena henkilöstöpäällikkönä en voi korostaa tätä asiaa riittävästi. Yritys voi menettää ammattitaitoisesti rekrytoidun henkilön arvokkaan panoksen yritykselle, mikäli perehdytys hoidetaan väärällä tavalla. Yrityksen epäonnistunut viestintä voi johtaa henkilöstöä tekemään yrityksen liiketoiminnan kannalta vääriä asioita. Nämä asiat johtavat siihen, että yritys ei saavuta tavoitteitaan ja usein tämän syyt jäävät hämärän peittoon.
Jatka lukemista → Share
Onnistuneet rekrytoinnit ovat tärkeitä suurille yrityksille, mutta välttämättömyys pienille ja keskisuurille yrityksille. Näissä yrityksissä epäonnistunut rekrytointi voi pahimmillaan johtaa liiketoiminnan umpikujaan. Tämän vuoksi yritysten kannattaa investoida yrityksen tulevaisuuteen ja ottaa ammattitaitoinen henkilöstöpäällikkö hoitamaan rekrytointia. Rekrytoinnin kustannukset ovat katettu hyvin nopeasti, kun yrityksen avainhenkilöstö pystyy keskittymään siihen missä hän on paras ja missä hän tuottaa parasta tulosta.
Jatka lukemista → Share
Jos huippu-urheilijat käyttävät valmentajien apua suoriutuakseen omassa lajissaan yhä paremmin, miksi et myös sinä ja yrityksesi muut avainhenkilöt? Valmentajan tehtävänä on auttaa valmennettavia suoriutumaan paremmin päivittäisissä haasteissaan ja kohtaamaan omat kehityskohdat. Monesti ihmisten heikoimmat kohdat rajoittavat heitä kaikkein eniten niin yksityis- kuin ammattielämänkin haasteissa ja mahdollisuuksissa.
Jatka lukemista → Share
Ota minuun yhteyttä mikäli koet että sinä tai yrityksesi tarvitsee yritysjohdon valmennusta tai ammattitaitoisia HR-konsultointi ja rekrytointipalveluita. Jos tiedät jo valmiiksi sen aihealueen jolla joko sinä tai yrityksesi haluaa asiantuntijatukea voin auttaa sinua parhaimmalla tavalla. Kun annat minulle mahdollisimman tarkkaa tietoa tarpeistasi ja tilanteestasi pääsemme asiassa pitkälle jo ensimmäisen keskustelumme aikana.
Jatka lukemista → Share