HR-konsultointipalvelut liittyvät kasvavan yrityksen tärkeimpiin prosesseihin ja liiketoiminnan kehittämiseen. Kokeneena henkilöstöpäällikkönä en voi korostaa tätä asiaa riittävästi. Yritys voi menettää ammattitaitoisesti rekrytoidun henkilön arvokkaan panoksen yritykselle, mikäli perehdytys hoidetaan väärällä tavalla. Yrityksen epäonnistunut viestintä voi johtaa henkilöstöä tekemään yrityksen liiketoiminnan kannalta vääriä asioita. Nämä asiat johtavat siihen, että yritys ei saavuta tavoitteitaan ja usein tämän syyt jäävät hämärän peittoon.
Jatka lukemista → Share
